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企业文化
一、企业文化宣言
我们认为:企业文化是企业在长期的实践中倡导、积累、筛选、提炼后形成的以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业使命、愿景、核心价值观、道德规范等为主要内容,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造力的人文管理理论,是企业发展的精神动力和潜在的智力支持。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,是我司企业文化建设中遵循的重要原则。
我们认为:企业文化具有十大功能,即:导向、教育、凝聚、激励、约束、辐射、改善、规范、促进、提高功能。
我们认为:企业文化是企业的一个系统工程,企业文化建设本身是一个动态运行的过程。建设企业文化,需要有领导者的率先垂范,广大员工的深刻认同,企业营运过程中的广泛实践。
我们认为:七建要建设的企业文化,应有利于提高员工队伍的整体素质,有利于提高企业管理水平和市场竞争力,有利于促进企业持续健康稳定发展。
我们认为:企业文化是动态运行的,应随着时代的变迁,社会的进步,环境的变化,企业的发展而不断充实、完善、更新。
我们期望,通过加强企业文化建设,使甘肃七建的品牌越来越响,员工的素质越来越高,市场竞争实力越来越强,真正做精、做强、做大,实现“每建必优、逢建必赢”和“效益七建、人文七建、和谐七建”的发展目标。
二、企业精神
1、企业精神
诚信务实 创新求效
敢为人先
2、员工精神
爱司爱岗,尽职尽责的敬业精神
认认真真,兢兢业业的实干精神
实事求是,一丝不苟的科学精神
知难而进,不屈不挠的进取精神
终身学习,开拓创新的时代精神
3、管理理念
必须以效率和效益论功过
发挥上下和谐的团队作用
抓企业管理必须抓执行力
坚持量入为出和勤俭治企
4、管理方针
精品意识 顾客至上
争创优质 奉献社会
控制污染 节能降耗
保护环境 文明施工
预防为主 警钟长鸣
责任到人 确保安全
以人为本 遵守法规
科学管理 持续改进
三、企业使命
建造优良建筑产品满足业主和客户需要
提供广阔劳务市场和创造税收繁荣经济
优于市场提高员工收入和提供事业平台
四、发展愿景
1、愿景
做精做强做大施工主业,履行施工总承包职能;
发展房地产业和预拌砼,租赁和市政工程同步;
围绕建筑业和相邻产业,实现可持续健康发展;
保持省内同业领先地位,圆七建百年名企夙愿。
2、方针
解放思想,转变观念,开拓新局面;
一业为主,多业并举,拓宽发展路;
立足甘肃,面向全国,经营全球化;
精品意识,质量第一,占领制高点;
顾客至上,竭诚服务,提高知名度;
技术创新,面向未来,掌握主动权;
以人为本,广聚贤才,加强凝聚力;
资本动作,资产经营,追求效益佳;
转机建制,股份改造,投资多元化;
尽我所能,奉献社会,勇攀新高峰。
五、价值观念
1、核心价值观
人才为本 资本作船
技术创先 管理奠基
品牌扬帆 文化为魂
2、用人观
重用有德有才的人
选用有德少才的人
慎用少德有才的人
禁用无德无才的人
3、质量观
工作质量体现人品素质
砸牌子就是砸自已饭碗
4、效益观
保本微利求生存
兼顾各方保平衡
5、诚信观
领导对群众讲诚信能得人心
企业对客户讲诚信能占市场
单位对职工讲诚信能增合力
上级对下级讲诚信能通和谐
6、执行力观
学习和实践是具备执行力的关健
坦诚和沟通是落实执行力的基础
服从和落实是体现执行力的根本
褒贬和奖惩是保证执行力的经典
7、忠诚观
七建靠员工发展,企业需关怀员工。
员工靠七建生存,员工应忠于企业。
8、处事观
干每一项工作都应战战兢兢
做每一件事情都要如履薄冰
9、学习观
不会学习就是极大的无能不会学习就是极大的无能
无视问题就是最大的问题
能不能找出差距反映水平
会不会解决矛盾体现能力
10、义利观
崇尚重信守义 鄙视见利忘义
六、公司形象宣传用语
1、我建大厦您安家
七建奉献千万家
2、质量品牌——七建的生命
工期进度——七建的信誉
文明施工——七建的形象
诚信服务——七建的市场
3、建一项工程
占一处市场
交一方朋友 留一座景点
4、腾飞吧,七建
只因为生在黄河边
就有了黄河精神的承传
我们用一腔热血筑就了建设者辉煌的今天
我们头顶酷暑
我们汗洒高原
我建大厦 满意万家
这是七建不变的信念
只因为生在兰山边
就有了大山精神的拓展
我们用一身汗水承担起建设者豪迈的今天
我们不畏严寒
我们装扮河山
打造精品 质量为先
这是七建永远的标杆
啊 七建 历经风雨五十年
啊 七建 历经辉煌五十年
带着开拓者宽广的胸襟
带着建设者燃烧的情感
腾飞吧 七建
我们昂首走向灿烂的明天
七、行为规范
1、员工职业道德准则
爱国爱司,敬业爱岗,讲求效益,保证质量,遵章守纪,顾全大局,勤奋努力工作,钻研技术业务,维护企业利益,讲究文明礼貌。
2、员工工作纪律规范
①、全面履行《聘用合同书》规定的聘用者应遵守的义务和纪律。
②、认真学习和全面贯彻企业制订的各项规章制度,按制度和规定要求办事,维护条规尊严。
③、服从组织分配,听从组织调遣。
④、严格遵守企业工作劳动纪律,在工作时间内不从事任何与工作无关的事项。
⑤、遵守保密制度,保守企业的经济秘密、经营秘密、技术秘密和其他秘密。
⑥、坚持企业利益高于一切的原则。
⑦、除享受规定和领导批准应得的个人报酬外,不以任何形式索取额外的经济或物质利益。
3、员工日常行为规范
①、着装整洁大方,注重个人仪表仪容。
②、工作场合使用普通话。
③、工作场所应整洁有序,文件资料应妥善保管,爱护和节约办公用具、用品。
④、高质量、高效率完成工作任务,做到优质服务。
⑤、注重个人修养,勿以个人情绪影响工作。
⑥、按程序请示汇报,一般情况下不越级请示汇报工作。
⑦、主动搞好岗位之间、部门、单位之间的团结,和睦相处。
⑧、下级对上级有意见,应通过正常渠道反映,不应在私下议论和扩散。
4、员工社交礼仪规范
①、自觉遵守兰州市民“三从八不”规范,做社会好公民。
②、会客、参加会议应提前到达,主动等候。
③、恪守信用原则,说话办事要把握好分寸,敢于承担责任。
④、接听电话、待人接物要热情大方,注重礼节,多用文明礼貌用语。
⑤、社交公众场合,坐、站、行都应有礼有节,不卑不亢。
⑥、在公共场所不吸烟,在他人处吸烟时应征得主人同意。
5、回访保修服务承诺
①、保修从用户提出到答复办理,时间不超过3天。
②、回访保修范围的内容,一律不向用户收任何费用。
③、保修人员必须文明操作,协助用户对维修垃圾进行清理。
④、保修人员不得在服务对象家中吃饭、抽烟,文明维修,卫生操作。
⑤、保修工作完成后,请用户在保修人员出据的“质量保修书”上签名,并签署意见。
八、企业视觉形象识别标志

[释义]:蓝色的圆代表了宽阔的意境和团队,也表达了走向世界的想往。圆中间白色的“七”和红色的“j”合成“甘七j(建)”的含义。此标志没有拘泥传统和标新立异,从朴素的愿望出发,考虑了企业所在的地域和排列顺序,把“甘肃”和“七”“建”合成一个标记,比较简洁,也容易理解,特色也比较鲜明。
九、司训
盖大厦百年之计责任终身必不敢偷工减料
重诚信亲切待人真诚服务绝不搞阳奉阴违
讲大局利益一体风险共担定不能意气用事
对社会造福百姓融合社区决不存扰民之举
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